辽宁能发伟业集团主办
   内部刊物    月刊
   期   总第10
     2002年7月8日
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  喜庆党建 铸就辉煌

  7月1日这一天,公司全体党员以十分喜悦的心情迎来了党的八十一岁生日,全体党员在李总的倡议下,举行了一次别开生面的座谈会。
  下午1点,全体党员静坐在党旗下,在高歌“没有共产党,就没有新中国”的嘹亮歌声中开始,齐小光院长首先发言,江泽民总书记三个代表的主要内容系统的概括了我们党的宗旨和任务,是今后一个时期建设好我们党的纲领,作为一名共产党员,要深刻理解和领会好“三个代表”的精神实质,脚踏实地的工作。齐院长发言后,其它与会党员同志都争先恐后发言。公司总裁李刚同志做了中心发言。“三个代表”这一重要思想是对马克思主义的新发展,是在新的形势下对各级党组织和党员干部提出的新要求。这一重要思想,从根本上进一步回答了在充满希望和挑战的21世纪,我们要建设一个什么样的党和怎样建设党的问题,是我党今后一个时期的行动纲领。就我们公司发展看,短短的几年时间,公司快速的成长壮大起来,这其中凝聚着全体职工的辛勤劳动,更凝聚着广大党员同志的汗水。同时,李总希望公司的全体共产党员同志们要认真学习江总书记的三个代表重要思想,统一思想、统一认识、团结一心、脚踏实地做好本职工作,为公司的发展、壮大贡献自己的聪明才智,为祖国、为社会贡献我们的力量。
  座谈会上,几名老专家也先后发言,缅怀我党的丰功伟绩,畅谈今天的大好形势。
  全体党员在座谈中一致表示,要以江总书记的三个代表的重要思想为指南,认真学习并深刻领会其精神实质,按照共产党员的标准严格要求自己,为公司的发展,人民的富裕,祖国的昌盛贡献自己的力量。    (振祥) 

  

        自信与未来
      -记2002年度春季世行审查会之行
    2002年春季世行审查会于5月9日至11日在山东济南召开,在李总的带领下,白总、王广韬、王新宇、陈文一行五人参加了此次会议。参加会议的还有世界银行中国节能促进项目负责人泰勒及其两名助手,国家项目办王树茂,以及北京EMC和山东EMC的负责人等。
    本次会议主要是对各EMC公司2001年度项目执行情况、财务状况等进行审查,对各EMC公司目前的发展状况、项目运作给予了很高的评价。为使节能项目今后在中国能更加快速、健康的发展,世行官员对目前各EMC公司提出了新的发展要求,针对我公司目前的项目进展情况也提了几点建议,并特别提请各EMC公司注意以下三个问题: 
    第一、回款问题;
    第二、投资计划的问题;
    第三、承诺费的问题。
    针对上述问题,各公司之间以及与世行、国家项目办官员进行了激烈的讨论,我公司提出的看法和目前的解决措施,首先得到了世行官员、国家项目办官员及其他公司负责人的肯定和支持。          (李红)

 

文化是企业的灵魂 动力 核心

    新光集团学习考察企业文化建设经验有感

  6月13日上午9时,沈阳市企业文化研究会在沈阳航空新光集团有限公司召开企业文化现场经验交流会。
  沈阳新光集团十余年来坚持开展企业文化建设,成就显著,颇有特色,并且在新形势下与时俱进,不断创新,是我市企业文化建设的一个先进典型。
  用新光集团党委书的话说:“只要说三句话,走三步路,一看就是新光人。”

 

    通过考察学习,我们深刻认识到,文化建设是具有辐射力、影响力的,它是企业的灵魂、动力、准则、核心,也是各级行动领导的主要职责,要全员参加,逐步推进,与思想政治工作、精神文明建设相结合,与经济手段相结合,与奖惩挂钩。
  企业文化构造要体现以人为本的原则,与企业发展相适应。体现领导个性,员工意识,广泛吸取国内外先进文化的先进经验与国际接轨。
  企业文化是企业为达到经营成功而产生的,并在企业经营过程中共同遵循的,反映企业意志的价值理念,是企业管理深层次的反映,能唤起无限的热情和冲动力;企业文化的建设要经历一个漫长的过程,而不是一朝一夕的事情,一个企业的优秀与否不仅要看昌盛期,更要看困难期,不仅要看发展期,还要看创业期,如果企业在遇到困难时,全体员工还能坚持同一思想、同舟共济、知难而进、百折不挠,这个企业的优秀文化就真正形成了。       (亚新)

总编:符亚新        责任编辑:王咏梅            制作:徐养鹤