辽宁能发伟业集团主办
   内部刊物    月刊
   期   总第5
     2002年2月8日
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    企业核心竞争力的特征:①独特性:是自己公司的特色,是"一招鲜";②带动性或者称辐射性:核心可以带外壳,可以赖此放大、光大,并对公司内外具有磁力,形成磁场;③稳定性:核心竞争力,一但确定和定位,应相对稳定,一如既往。对于产品生产型企业,核心的竞争能力应该是不断的技术创新,围绕技术创新,形成良好的产品质量性能,完善的售后服务,畅通的市场网络和完整的销售平台。华为公司2001年投入技术创新的费用为30亿元,占其销售收入的11%,其比例仅次于美国IBM公司。这种持续的较大投入,使得华为的很多技术处于国际领先地位,其开发的第二代CDMA手机和光纤维通信技术已领先市场二、三年的时间。对于中小型企业要善循小步快跑的原则,注重投入效益,缩短开发时间,集小而大,不断发展。我们公司在介入实业发展、产品经营上应充分借鉴,逐渐进入良性发展。 
    EMC服务理念是一种全方位的系统服务,在中国大地上也是一种全新模式的商务运作,它以给客户带来财务上零成本,技术上零风险,这把金钥匙来开启市场之门赢得用户。但这必然给EMC公司带来了商务运做和技术方案的风险。真正的解决这两种风险,提出项目技术含量将是EMC公司生存与发展的核心能力。

         短 讯

    为了更好的完善公司的制度,规范管理,总裁于今年年初签发了能发伟业文件,共5份:
● "关于崔建伟、吕振祥等同志职务的任命"
● "关于印发总裁办公室等部门工作职责的通知"
● "关于《印发薪资管理办法》的通知"
● "关于下达能发伟业2002年经营目标的通知"
● "关于差旅费报销规定"

    我公司在近期对原有的部门进了调整,其调整后的部门为:
● 总裁办;
● 风险监控与管理中心;
● 总工程师办公室;
● 热能利用有限公司;
● 能源环境工程部;
● 电力电子有限公司;
● 后勤物业管理中心。

    解决商务运作风险可从下述几方面着手:1、提高全员的风险意识和法律知识,尤其是一线项目经理要强化风险判断能力。2、把握住服务对象,坚持在信誉好的黄金客户中做项目。3、避免各种陷阱,尤其是高利润的引诱,高回报必须是在服务的含量中体现。要坚信没有天上掉下来的馅饼。4、风险监控要有一套完整的、行之有效的运作方法。风险监控决不是简单的合同审察,风险监控人员的注意力应集中于市场,与项目人员共同运作,使监控更具实效。风险监控应敏锐的发现风险所在,并提出规避或化解风险的方案。
    解决技术方案风险,提高项目技术含量应是核心能力之核心。让最好的企业成为我们的客户是防范风险的最好措施,而要达到这一目的,必须能为他们提供一流的技术解决方案,切实让他们感受到能发是您的节能专家。做到这一点,可以从以下方面着手:1、强化公司技术核心的建设,使公司在专有服务领域有一批咨询工程师的队伍,这支队伍至少在项目前期能为用户提供良好的售前服务。2、有效整合社会资源,由于EMC公司的特点,其项目将按照一种特有的商务模型运作,因此技术涉及面广,完全依靠公司自有的队伍,将会形成一个宠大的群体,显然这种模式是不利的,因此需要一支有效的外脑作为有力的技术依托后盾。3、要一专多能做出自身的技术特色,节能技术千万种,就象饭店中有千百种美食可以供人品尝,人们会有自己不同的选择。节能服务要形成自己特点,有一、二手过硬的绝活。4、在服务中要提高技术含量,瞄准高新技术,提高项目的含金量。这是提高回报,增加竞争能力最有效的办法。从另一层面而言,传统技术市场分隔已基本形成格局,进入这一市场必然要打破已有格局,而有代表方向的新技术,市场分隔尚未形成,进入市场相对容易。设计院应成为公司的核心竞争力的来源,公司进入市场的切入点最终应落脚在以技术推动市场,而技术的来源应以整合社会资源为主。公司的设计院任重而道远,但他必须肩负起这一责任。改变设计院就设计搞设计的传统观点,使设计院的能力建设融入公司蓬勃向上的业务之中,设计院的道路将会越走越宽,公司的明天将会更加灿烂。(建伟)

总编:符亚新        责任编辑:王咏梅            制作:徐养鹤