辽宁能发伟业集团主办
   内部刊物    月刊
   期   总第13
     2002年10月8日
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                园 区 随 想

  秋季节是丰收的季节,也是公司落实全面任务的关键季节。在公司领导的正确领导和引导下,在物业部全体人员的共同努力下,较好的完成了领导交办的任务和各项经济指标的考核。
  回顾过去,看未来,特别是园区的规划从无到有,交流中心,大楼改造,大门改造到铺马路,建方型广场,院内照明灯,院内的花卉,到制做旗杆等,哪一件事都有领导的心血在里边,初步形成了一个花园式的环境。
  九月二十九日11点58分那是我们能发伟业发展史上一个不寻常的日子,我们的总裁和领导班子成员亲自把国旗升起,宣布我们是能发人,建设铁西美化铁西的决心,这是我们能发人的无比骄傲。我们将用实际行动发展在铁西,建设好铁西,为铁西的经济振兴,献上能发人的智慧和力量。 (文 赵琦)

    有感设计工作与同仁

    在设计院领导及全体设计人员共同努力下,辽宁大连海洋渔业集团总公司热电站75吨蒸汽炉工程设计,于九月下旬全部完工,给用户提供了高质量的设计,用户对此非常满意,支付了全部设计费用,向公司领导交了满意的答卷。之所以取得好的成绩,首先是公司的正确领导,设计院分工合作的工作原则和整体的团队精神。
    众所周知,设计院人员少,专业配置不齐全。为了按时完成设计早来晚走,每天晚上都有人工作到很晚,没有周六、周日、节假日加班加点的干。齐小光院长感冒发烧坚持工作,周庆春在母亲病重期间仍坚持工作,特别是当能环部需要去外地现场时毫不犹豫赶赴现场,刘海里妻子有病手术的当天将爱人送到医院赶到公司干一会,到手术时间匆忙赶到医院。在经济社会里加班可能每一个人都能做到,但在没有经济利益驱使,没有人督促自觉的加班加点而且一连几个月没有休息,这种工作态度、自觉的奉献精神、坚持持久的韧性是非常难能可贵的。也许他们在业务上不是最好的,但是他们的敬业精神可堪称一流。
    李总有一句名言,让最好的企业成为我们的客户,让我们的客户成为最好的企业;让最优秀的人才成为我们的员工,让我们的员工成为最优秀的人才。我敢说,他们就是我们公司造就出来的优秀人才。

                                                                                  (文 秀兰

    部 门 工 作 

  文件档案是公司历史的记忆,是维护公司经济利益、合法权益的重要保障,是公司的巨大财富。
  为防止公司重要历史资料流失,加强档案管理,按照集团公司领导的要求,风险监控与管理中心对我公司成立以来的所有工商档案、土地房产等重要文献进行了整理和汇编,不仅有利于档案的借阅和管理,确保公司重大历史资料的齐全完
整,而且使档案管理工作逐步走向规范化、标准化、制度化,为公司今后集团化发展奠定基础。

                        (文 李红


         能发澄清千秋宇,
               造福子孙万代兴。

               (文 蒋凤铎

  省直企业劳动业务培训

  为了贯彻实施劳动保障制度,为各省直企业单位培养高层次劳动保障管理人才,辽宁省社会和劳动保障厅教育中心于9月24日至9月25日在辽展饭店三楼会议厅召开了中、直企业单位劳动关系业务培训。我公司风险监控与管理中心的陈文、李红参加了此次会议。
  会上,省社会和劳动保障厅领导不仅阐述了劳动合同的相关法律政策,劳动关系的概论,劳动争议的仲裁,违纪职工的处理及相关法律政策等,而且就各企业单位在用工合同中出现的问题进行了解答。
  会议要求,各企业单位不仅要重视劳动关系的合法建立和解除,而且还应严格执行劳动保障制度,以便于保护企业和职工的双方利益。

             (文 李红

 

总编:符亚新        责任编辑:王咏梅            制作:徐养鹤