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利用周末的时间,认真阅读了公司推荐的《与公司共命运》这篇文章,读完之后,感想颇多。
作者在文中把公司比喻为一艘航行在大海里的船,每个员工都是这艘船上的成员,只有各执其职,同舟共济,才能克服万难,胜利抵达彼岸。这个比喻不由得使我想起了集团公司李刚总裁关于“能发是家”的说法,我觉得把公司比喻成“家”相对更为贴切。
初听到“能发是家”的时候,以为它只是时下流行的企业文化宣传的一种口号,是一种鼓舞士气、增加企业凝聚力的普通宣传,并未向更深的层次去思考。但是,再读完了《与公司共命运》这篇文章之后,使我对“能发是家”有了重新的认识和理解,真正理解了总裁关于“家”的提法的初衷和良苦用心,也使我陷入了对大“家”与小“家”、大“我”与小“我”的深深思考。
“家”是一个温暖、亲情、关爱和责任感的代名词,是一个人获得精神慰寄的主要来源。如果我们每个人都能够真正的把公司当作自己的家的话,那么这个家不但会成为替你遮风避雨的避风港,也会成为你主要精神寄托之所在。如果我们能够把公司当作一个大家庭来看待,都以家庭成员的责任感去兢兢业业、勤勤恳恳工作,那么公司就不会出现业务上的办事拖拉,问题中的互相推诿。
能发是家,不仅仅意味着回报和索取,更意味着理解和奉献,为了这个大家庭的建设,愿我们每一个能发人都能够从自身作起,少一分抱怨,多一分执著,少一分指责,多一分关爱,在做好自己份内工作的基础上,同事之间互相帮助,精诚合作,努力把能发伟业建设成为一座参天大厦。
营销中心 李延安 |